中职篮全力以赴是一款以篮球为主题的体育运动模拟经营类游戏。玩家在游戏中可以选择成为一名职业球员，在球场上挥洒自己的汗水，也可以成为一名职业经理，发掘球星、组建并经营球队，玩法非常丰富，满足玩家不同的游戏需求，只要你是一个篮球迷，肯定不会希望错过这款游戏的，这款游戏能让你体验到最全面最真的CBA赛事全程，感兴趣的玩家快来下载体验吧！
中职篮全力以赴保姆级游戏教程
1、新手阵容推荐
初始阵容提供1紫、2-4蓝、6-3绿，因为无限置换且三种等阶卡牌在游戏内较容易获得，所以不用管球员具体位置，争取1紫、4蓝、3绿阵容即可。
小贴士：有喜欢的球员直接开启游戏也可以哦!
早期可以可以用初始队伍直接过渡，获得橙阶球员直接替换即可，球员初始战力相差不会很大，只是高阶球员的提升上限更高，绿色球员也可以变成蓝色球员 慢慢变强，所以球员的培养会更加重要哦。
2、超强力球员推荐
管你喜不喜欢，我只要我喜欢!每个俱乐部经理都会有自己喜欢的球员，就算现在他 可能仅仅是一个绿阶球员，不要放弃好好提升，也可以提升成为数一数二的强力球员。陪着你喜欢的球员 一起成长，组建自己的专属阵容。
3、首充礼包别错过
6元首充即可获得易建联，后续还有升星礼包，对球 员的提升十分大，可以跟其他玩家拉开较大的差距，当玩家获得橙色球员会出现一个特定的橙色球员养成 礼包，超级划算，性价比也非常高，想要快速提升的 玩家一定不要错过。
4、球员训练
分别对应了球员的身体、传球、投篮、等方向，升级 后会增加每次获取的训练经验，再用来提示对应的训 练，每次提升还会增加球员的不同属性，后续的球员 特技也需要训练到不同的等级开启球技。
5、球员特技
分为进攻、防守、辅助三种特技，解锁特技后每个球 员都可以学习，可以开启3个学习位，每次特技学习 都需要24h,所以都要考虑好要给哪个球员学习什么 技能。
6、每日小游戏
每日小游戏每天一定不要忘记完成，体力在游戏内及其重要，尤其是在给球员刷突破道具碎片时，消耗真的很高，游戏内需要培养较多的球员，一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，投篮赛完成指定目标还有额外奖励。
7、悬赏任务
每天都需要完成，达到指定悬赏次数可以获得额外道具，可以获得战术卡，是游戏内较为重要的道具，用来升级阵容等级，会对指定位置增加百分百属性，可以根据自己的球员或者对方阵容进行针对。
8、钻石抽卡
抽卡有保底，尽量用球探契约抽卡，别用钻石抽，钻石一定要存着，等限时招募活动时用更好，尽量十连抽，有机率出双黄，抽到一定次数后，就可以解锁心愿单，可以让心仪的球员出货率增加。
9、招募商店兑换
每次招募均会获得合同碎片，凑齐碎片可以在球探商城兑换指定球员，肯定是用来兑换橙色球员咯，有想培养紫色球员的也可以自行兑换。
10、排位赛商店兑换
每次挑战会获得不同个数的竞技币，分为里程商店和日常商店，主要先兑换里程商店的契约券，争取先把所有球员集齐在选择提升更好。
11、球员解雇
所有的英雄都可以进行解雇，重新获得要碎片合成或者招募，一定要有更强力值得培养的卡再解雇。
12、累计签到
每日签到累计达到指定天数可以获得超值奖励，不要忘记签到哦，就算忘记了也没有关系补签一次10钻石，在有钻石、契约、紫色球员的日子里忘记签到了一定要抓紧补签。
13、球员碎片分解
球员碎片可分解成对应星晶，对球员进行升星，不要看前期只要星晶哦，后续升星还需要指定英雄碎片，一定不要分解错。
游戏特色
1、球员的数量是有很多的，每一个人都是有着自己独特的能力值，相当的不错。
2、自由的进行组建，全方位的阵容，每一个位置上，都可以按照自己的想法搭配。
3、一切都是那么的自由，全方位的进行展开，没有任何问题，还有很多惊喜在等你。
游戏亮点
1、精彩刺激的丰富玩法，各种不同的竞技比赛都可以体验，感受快乐。
2、拥有非常多的CBA篮球明星，各种运动员都可以签约到自己的队伍中。
3、非常考验玩家的操作和策略性，通过不断进行战斗来提升自己的操作技术。
游戏优势
1、独创球星养成：复刻CBA160位球员真实数据，所有球星均可自由招募，强化训练培养球员参赛，搭配不同特技，策略布局，从球队保级到联赛冠军，亲手缔造一个篮球传奇!
2、模拟球队经营：招募球员，参加比赛，全程参与球队运营。球员拥有独创的健康状态，还原真实比赛体验，用战术接管比赛!
3、轻松休闲玩法：挂机训练，省心养肝。五大洲球队逐级挑战，率领一手打造的王者之师，制霸每个赛场!
4、热血PVP竞技：真实玩家战术博弈，明星俱乐部针锋相对，考验身体与意志的极限，向篮球的巅峰发出挑战!
游戏测评
这款游戏有着真实的物理引擎、精致的3D画面表现、每个明星球员的形象还原，让玩家仿佛真的置身于这个篮球赛场上，体验着篮球带给玩家的乐趣与激情。
更新日志
v2.24.01版本
1.新增百分大战竞猜玩法，为喜爱的俱乐部加油喝彩!
2.联赛改版，新增巅峰榜，优化玩法体验;
3.游戏体验优化;
