mbti官网免费版可以通过答题的方式来测试你的个人性格，整体测试也是非常有趣的，软件会有很多不同的测试题目可以让用户做，还可以把测试的结果分享给你身边的朋友们，软件让企业可以分析员工性格，对人格做出判断！
mbti官网免费版功能
·求职应聘
求职应聘者(尤其是适用于应届毕业生)，测试了解自己性格偏好，优势擅长，从而为求职提供更为明确的岗位指导。通过了解自己的思维方式，行为方式，结合对应的职业岗位，可以充分发挥自我价值，获取职业成就
·高考志愿填报
分析自我个性特征，为高考填报志愿选专业提供辅助参考，在MBTI职业性格测试的分析报告中也明确的给出了专业和职业的建议（可以参考完整版），目前各大高考报名服务机构也大多采用MBTI职业性格测试和霍兰德职业兴趣测试
·企业招聘
企业招可以帮助企业选择合适的人才。每一种人格类型都有对应着不同的职业岗位，并以此来提高人岗匹配度
·职业规划
通过分析自己的人格特征，行为和思维方式，制定目标和学习计划，以便于在职业发展中更好的获取职业成功，提升自我竞争优势
什么是MBTI？
●中文名：迈尔斯-布里格斯类型指标
●外文名：Myers–BriggsTypeIndicator、MBTI
●别名：MBTI人格类型、16型人格
心理类型理论由荣格于1913年国际精神分析大会首次提出。1921年，荣格在《心理类型学》中作详细阐述，认为在内倾、外倾两种态度类型基础上，心理活动有思维、感情、感觉和知觉四种基本功能，由此组合形成八种个性类型。
美国心理学家伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯与她的母亲凯瑟琳·库克·布里格斯对荣格的研究加以扩展，增加了判断和知觉两种类型，形成四个维度，彼此结合构成十六种个性类型，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》（Myers–Briggs Type Indicator）。
四种维度分析介绍
第一维度：注意力方向（精力来源）
◆根据个人的能量更集中的指向分为：外倾型（E）-内倾型（I）
◆外倾的人倾向于将注意力和精力投注于外在的人、物、环境等；内倾的人较为关注自我内部状况，如情感、思想。
第二维度：认知方式（如何搜集信息）
◆根据个人收集信息的方式不同分为：感觉型（S）—直觉型（N）
◆感觉型信赖五官听到、看到、闻到、感觉到、尝到的实实在在、有形有据的事实和信息；直觉型注重“第六感觉”，注重“弦外之音”，许多结论在感觉型的人眼里也许飘忽、不实在。
第三维度：判断方式（如何做决定）
◆根据个人做决定的方式不同分为：思维型（T）—情感型（F）
◆情感型常从自我价值观念出发，做出一些自己认定是对的决策，较关注可能给他人带来的情绪体验；思维型较注重依据客观事实进行分析，不太习惯根据人情因素变通，哪怕决定并不令人舒服。
第四维度：生活方式（如何应对外部世界）
◆根据个人处事方式分为：判断型（J）—知觉型（P）
◆知觉型不断关注新的信息，喜欢变化，考虑许多可能的变化因素，更愿意以灵活、随意、开放的方式生活。在决策时，判断型较为果断，而知觉型的人总希望获得更多信息后再决断。
mbti职业性格测试从能量获取、信息获取、决策方式、执行方式四大维度以及其下二十个子维度入手，为你进行全方位分析。
mbti官网免费版特色
1、用户在所这些题目的时候要以最真实的想法来做，不能够有任何的犹豫，不然会影响结果。
2、能够让用户们可以更加清楚的了解自己的职业去向，能够让用户们可以先提前做好职业规划。
3、所有的测试出来的结果，可以和自己的朋友们进行分享，让朋友们更好的了解到真正的性格。
4、用户自己的性格倾向能够通过这个软件中，很好的分析出，所有的结果会很清楚的在报告中现实。
mbti官网免费版亮点
1、这个测试是有非常专业的心理学专家提供的，所有的题目都能够保证真实性和有效性。
2、软件中的测试都是免费的，用户在这个软件中是不需要为自己的测试而花费任何的金钱。
3、这个软件会有一个非常简洁的界面，用户们可以在软件中很方便的做好各种不同的题目。
4、能够让用户们能够更好的了解到自己的性格去向，在找工作的时候，能够找自己喜欢的职业。
mbti官网免费版优势
1、个性化测试，为用户提供准确的职业分析报告。用户可以通过简单的测试获取与自己性格相符的职业评估报告，从而找到最适合自己的职业方向。
2、多维度职业素质分析，为用户提供全面的职业技能评估。通过分析用户的职业技能和成就，提供个性化的职业素质分析报告，为用户制定更全面的职业规划提供支持。
3、专业职业规划指导，帮助用户实现职业目标。针对用户的职业规划，提供专业的职业规划指导，帮助用户制定合适的职业发展计划，并达成职业目标。
mbti官网免费版测评
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